7 bonnes raisons d’utiliser LinkedIn en tant que professionnel de santé

Faut-il utiliser LinkedIn en tant que professionnel de santé?  On le sait le domaine de la santé rime avec emploi du temps très chargé. LinkedIn serait-il donc une “perte de temps?”. Non, bien au contraire! Avec ses 4 millions d’utilisateurs et utilisatrices en Suisse, vous allez forcément pouvoir échanger ou proposer vos services à quelqu’un. Mais ce n’est pas tout: voici 7 raisons pour lesquelles vous  devriez utiliser LinkedIn!

Être actif sur LinkedIn c’est permettre aux patients, patientes, collègues, employeurs et employeuses de vous remarquer. Si un patient ou une patiente vous cherche, il ou elle pourra tomber sur votre profil et y voir votre expérience, réputation et vos qualifications sans oublier le contenu que vous partagez. LinkedIn est donc un atout non négligeable lorsque l’on parle de confiance de votre patientèle, et aussi pour être vu comme un expert dans votre domaine.

Boostez donc votre visibilité et faites-vous remarquer! LinkedIn vous permet, comme d’autres réseaux sociaux, de vous faire connaître vous et votre clinique.

LinkedIn est une excellente plateforme pour élargir votre réseau en tant que professionnel ou professionnelle de santé. Recherchez vos collègues, des experts, expertes et d’autres professionnels ou professionnelles de santé de votre secteur et ajoutez-les à vos contacts. Ces contacts vous permettront de découvrir de nouvelles opportunités de carrière, d’apprendre d’autres personnes et nouer des contacts précieux. Peut-être qu’un ancien collègue que vous avez sur LinkedIn vous conseillera des patients ou patientes, par exemple.

Un conseil, ne vous limitez pas aux gens que vous connaissez! Ajoutez des personnes dont vous admirez le travail, ou découvrez de nouveaux cercles grâce aux groupes LinkedIn. Vous pouvez ainsi élargir votre réseau à volonté et même créer vous-même des groupes spécialisés. 

La manière dont vous construisez votre réseau sur LinkedIn dépend de votre objectif et de votre stratégie. Dans tous les cas, l’algorithme de LinkedIn s’adapte à vos connexions et à vos intérêts. Vous recevez ainsi toujours des recommandations pertinentes sur lesquelles vous pouvez construire votre réseau.

LinkedIn offre une multitude de connaissances et d’informations pertinentes pour les médecins, professionnels et professionnelles de santé. Vous pouvez par exemple lire des articles spécialisés, participer à des discussions et vous informer sur les tendances et les développements actuels dans votre secteur.

N’hésitez pas à vous appuyer sur le réseau que vous avez constitué. En effet, les groupes spécialisés sur LinkedIn échangent sur les méthodes, les perspectives et les possibilités de leur secteur. Comme dans un journal spécialisé, mais en plus compact, plus personnel et plus accessible.

Nous vous avons déjà parlé de l’importance du personal branding en tant que professionnel ou professionnelle de santé. LinkedIn vous permet de mettre en œuvre ce branding de manière efficace. Vous pouvez optimiser votre profil, partager des contenus intéressants et vous établir comme expert ou experte dans votre domaine.

Vous pouvez ainsi vous démarquer des autres professionnels et professionnelles et attirer l’attention d’employeurs ou de patientèle potentielle. Par exemple, vous pouvez partager du contenu lié à une opération que vous avez effectuée (photo, infographie, vidéo,…).

Documentez et partagez vos réussites et votre expertise sur LinkedIn. Cela donnera à votre patientèle, vos confrères et consoeurs une bonne image.

Recueillir de nouvelles connaissances c’est bien, prendre la parole c’est mieux! En tant qu’expert ou experte de votre domaine, vous pouvez partager votre expertise et utiliser LinkedIn comme un véritable porte-voix. Que ce soit de véritables articles, des billets d’humeur ou une expérience intéressante. Vous n’êtes pas obligés de publier des posts, vous pouvez aussi commenter.

Pour résumer : LinkedIn fonctionne un peu comme le monde du travail “réel” : se faire remarquer n’est pas mal vu, au contraire! Les gens aiment entendre, lire et réagir à d’autres avis professionnels.

Aujourd’hui, plus de 60 % des candidatures sont publiées via des plateformes de médias sociaux, dont plus de 20 % sur LinkedIn! La tendance est à la hausse et de nombreux emplois et opportunités de carrière ne peuvent désormais être trouvés que sur LinkedIn. Cela n’est pas étonnant sachant que LinkedIn est un véritable CV accessible à toutes et tous. Les entreprises peuvent ainsi vérifier rapidement et facilement les qualifications d’une personne.

Le réseau que vous avez créé sur LinkedIn peut également vous aider à prendre connaissance des offres d’emploi internes. Vous aurez ainsi toujours une longueur d’avance sur les autres candidats. Avec un abonnement LinkedIn Premium, vous serez également mieux positionné dans les recherches et pourrez écrire directement aux responsables du recrutement pour faire bonne impression.

Un profil LinkedIn bien rempli est un véritable tremplin pour votre future carrière. Vos intérêts, expertises et contributions peuvent tous être consultés sur cette plateforme centrale et accélèrent ainsi le processus de recrutement en votre faveur.

Pourquoi ne pas utiliser LinkedIn pour compléter votre processus de candidature? Cela vous permettra d’accélérer votre processus et trouver des candidats qualifiés et candidates qualifiées plus rapidement. Partager votre offre d’emploi sur votre page ou votre profil personnel vous permettra d’atteindre un public encore plus large. De plus, toutes les informations sur vous ou votre cabinet se trouveront sur LinkedIn permettant à la candidate ou le candidat d’en savoir plus sur vous facilement et de suivre l’état de la candidature.

Pour finir, LinkedIn offre un processus de candidature simplifié qui permet à un candidat de facilement envoyer son CV.